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Identidad militar en personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas españolas: validación de la Norwegian Military Identity Scale (NPIS) Miranda Mayo, José Javier; Pérez Cárceles, María Concepción ; Fernández Valera, María Magdalena Identidad Militar, Personal de Tropa y Marinería, Validación Psicométrica, Estructura Factorial, Fuerzas Armadas Españolas Identidad militar en personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas españolas: validación de la Norwegian Military Identity Scale (NPIS) Autores: José Javier Miranda Mayo Universidad Politécnica de Cartagena, Murcia, España ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1407-3118 María Magdalena Fernández-Valera Centro Universitario de la Defensa de San Javier, Murcia, España ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8083-3795 María Concepción Pérez-Cárceles Centro Universitario de la Defensa de San Javier, Murcia, España ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7262-3413 Publicado en: Aposta: Revista de Ciencias Sociales Año: 2026 Fecha de publicación: 17 de abril de 2026 DOI: https://doi.org/10.23900/ra.v24i110.748 Resumen Objetivo Validar la versión española de la Norwegian Professional Identity Scale (NPIS) y analizar el perfil de identidad militar en el personal profesional de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas españolas, considerando su relevancia como recurso psicosocial en el desempeño y bienestar laboral. Métodos Se realizó un estudio cuantitativo, transversal, con una muestra de 382 militares en servicio activo. Se aplicó la versión adaptada al español de la NPIS junto con un cuestionario sociodemográfico. Se evaluaron la consistencia interna (alfa de Cronbach), la estructura factorial mediante análisis factorial exploratorio y confirmatorio, y las diferencias en función de variables sociodemográficas y profesionales . Resultados La escala mostró una adecuada consistencia interna y una estructura tridimensional coherente (idealismo, profesionalismo e individualismo). La identidad militar global se situó en niveles moderados-altos, destacando mayores niveles de idealismo y menores de profesionalismo. Asimismo, se observaron diferencias significativas en función de variables como la edad, el empleo, el género y el destino, lo que evidencia la influencia de factores estructurales y de trayectoria profesional en la configuración identitaria . Conclusiones La identidad militar emerge como un recurso psicosocial relevante en el colectivo de tropa y marinería, asociado potencialmente al compromiso organizativo y al bienestar laboral. No obstante, también refleja tensiones derivadas de la temporalidad contractual y de las expectativas de desarrollo profesional, lo que subraya la necesidad de incorporar este constructo en el análisis de la salud laboral en el ámbito militar . Palabras clave Identidad militar; tropa y marinería; validación psicométrica; salud laboral; Fuerzas Armadas; recursos psicosociales Referencia Miranda Mayo, J. J., Fernández-Valera, M. M., & Pérez-Cárceles, M. C. (2026). Identidad militar en personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas españolas: validación de la Norwegian Military Identity Scale (NPIS). Aposta: Revista de Ciencias Sociales, 24(110), e748. https://doi.org/10.23900/ra.v24i110.748 Acceso al texto completo: Artículo disponible en acceso abierto en la revista Aposta: Revista de Ciencias Sociales. https://doi.org/10.23900/ra.v24i110.748 Nota final Este trabajo contribuye al estudio de los recursos psicosociales en el ámbito militar, proporcionando una herramienta validada para la medición de la identidad militar en el contexto español. Sus resultados permiten avanzar en la comprensión de cómo los factores identitarios influyen en el bienestar, la adaptación organizativa y la salud laboral del personal de tropa y marinería, con implicaciones para el diseño de políticas de recursos humanos y estrategias de intervención en las Fuerzas Armadas. AUTOEDICION JJMM 2026-04-28 publishedVersion text Article application/pdf https://www.evaluacionderiesgoslaborales.com/noticia.php?idnot=56 EVALUACION DE RIESGOS LABORALES; Núm. 9 (2026) EVALUACION DE RIESGOS LABORALES; Núm. 9 (2026) 3020-4240 spa https://www.evaluacionderiesgoslaborales.com/noticia.php?idnot=56 Derechos de autor bajo Licencia Creative Commons (CC BY). EVALUACION DE RIESGOS LABORALES España 6a3004a6ecfc5:articulos:oai_dc:JJMM:1::