Inicio / Metodología de evaluación

Metodología de evaluación

Ficha avanzada para valorar riesgos laborales, planificar medidas preventivas, asignar responsables, controlar plazos y generar un informe más profesional.

Validaciones mejoradas Diseño pulido Informe profesional Exportación CSV y JSON

Datos generales del informe

Completa esta cabecera para que el informe quede mejor identificado y sea más útil al imprimirlo o archivarlo.

Estos datos se guardan automáticamente en el navegador junto con el informe acumulado.

Cómo se hace una evaluación real

La evaluación debe servir para priorizar acciones preventivas, no solo para asignar una cifra.

Una evaluación real estudia la tarea, el puesto, la exposición, las medidas preventivas existentes y el histórico de incidentes. El resultado debe transformarse en una actuación concreta: qué hacer, quién lo hará y en qué plazo.

Magnitud del riesgo = Probabilidad x Severidad. La probabilidad se estima a partir del nivel de exposición, la eficacia de las medidas existentes y los antecedentes del puesto o del sector.

Pasos técnicos

1

Definir puesto y tarea

Identificar actividad, zona, proceso, condiciones y personas expuestas.

2

Identificar peligros

Detectar fuentes de daño: caídas, atrapamientos, ruido, agentes químicos, ergonomía o estrés.

3

Valorar exposición

Analizar frecuencia, duración y repetición de la situación de riesgo.

4

Revisar medidas

Comprobar resguardos, EPIS, formación, instrucciones y cumplimiento real.

5

Consultar el histórico

Examinar accidentes, incidentes y casi accidentes ocurridos o previsibles.

6

Planificar acciones

Definir medida preventiva, responsable, plazo y estado de seguimiento.

Matriz de riesgos

La matriz ayuda a justificar la prioridad preventiva combinando probabilidad y severidad.

Severidad \ Probabilidad 1
Baja		 2
Media		 3
Alta		 4
Muy alta
1 - Leve 1
Bajo		 2
Bajo		 3
Moderado		 4
Moderado
2 - Moderada 2
Bajo		 4
Moderado		 6
Importante		 8
Importante
3 - Grave 3
Moderado		 6
Importante		 9
Importante		 12
Intolerable
4 - Muy grave 4
Moderado		 8
Importante		 12
Intolerable		 16
Intolerable

Herramienta avanzada de evaluación

Rellena los campos principales, calcula el riesgo y guarda la ficha en el informe acumulado.

Identifica claramente el trabajo, proceso o evaluación.
Describe el peligro principal que estás valorando.
Indica dónde aparece el riesgo.
Número aproximado de personas expuestas.
Valora frecuencia y duración reales.
Incluye protecciones colectivas, EPIS, formación y supervisión.
Usa datos internos o de actividades similares.
Piensa en el peor daño razonablemente previsible.
Describe la actuación preventiva principal o indica expresamente que no se requieren medidas adicionales y que se mantienen los controles existentes.
Persona o puesto responsable de ejecutar o coordinar la acción.
Fecha prevista para implantar o revisar la medida.
Situación actual de la medida o del riesgo.
Campo opcional para anotar contexto técnico, incidencias o matices.
Los campos marcados con * son los mínimos recomendados para generar una ficha útil.

Resultado del riesgo actual

Semáforo de prioridad

Probabilidad estimada
0
Severidad
0
Magnitud del riesgo
0
Prioridad
-

Recomendación automática

Ficha del riesgo actual

Título de la evaluación
-
Riesgo identificado
-
Puesto / área / proceso
-
Trabajadores expuestos
-
Medida preventiva propuesta
-
Responsable
-
Plazo
-
Estado
-
Resultado final
-
Observaciones
-
Resumen copiado al portapapeles.

Relación de riesgos evaluados

Reúne los riesgos guardados en esta sesión. Puedes filtrarlos, ordenarlos, exportarlos y editarlos.

Total riesgos

0

Bajos

0

Moderados

0

Importantes

0

Intolerables

0

Trabajadores expuestos

0

Filtro activo

Todos

Orden actual

Prioridad

Aún no has guardado ningún riesgo en el informe. Calcula un riesgo y pulsa “Guardar en informe”.

Ayudas específicas de evaluación

Para análisis más detallados en vibraciones, ruido, agentes químicos, agentes biológicos, ergonomía, manipulación de cargas e iluminación.

Ver ayudas específicas de evaluación