Declaración de ética y malas prácticas en las publicaciones

1. Principios generales

ERL promueve la publicación responsable y exige que los manuscritos presenten resultados veraces, originales y obtenidos dentro de un marco ético adecuado. La revista rechaza cualquier forma de mala conducta científica o editorial, incluyendo el plagio, el autoplagio, la fabricación o falsificación de datos, la manipulación indebida de citas y la autoría impropia.

2. Ética de la investigación

Toda investigación enviada para publicación debe haber sido realizada de acuerdo con un marco ético apropiado. Cuando corresponda, los autores deberán indicar:

• Si el estudio requirió aprobación de un comité de ética, el organismo responsable y el número/código de aprobación.
• El cumplimiento de la normativa aplicable (consentimiento informado, confidencialidad y protección de datos).
• En estudios con personas, la declaración de consentimiento informado (cuando proceda).
• En estudios con animales, el cumplimiento de la normativa y protocolos de bienestar animal (cuando proceda).

3. Autoría, contribuciones y responsabilidades

ERL considera autor/a a quien haya contribuido de manera sustancial al trabajo (concepción/diseño, análisis/interpretación, redacción o revisión crítica), y apruebe la versión final. Todos los autores/as deben asumir responsabilidad por el contenido.

• Se desaconseja la autoría honoraria, invitada o fantasma.
• Los cambios de autoría (altas/bajas/orden) deberán justificarse y ser aprobados por todas las personas firmantes.

4. Conflictos de interés y financiación

Los autores/as, revisores y editores deben declarar cualquier conflicto de interés real o potencial (financiero, institucional o personal) que pudiera influir en la evaluación o interpretación del manuscrito. Cuando aplique, se debe indicar la fuente de financiación y el papel del financiador en el estudio (ver Política de conflictos de interés).

5. Originalidad, plagio y malas prácticas

La revista realiza controles editoriales de originalidad y detección de similitudes mediante herramientas y/o procedimientos de revisión. Si se identifica plagio, autoplagio, manipulación de datos, duplicidad de publicación u otra mala práctica:

• Antes de la publicación: el manuscrito podrá ser rechazado de forma inmediata o devuelto para aclaración.
• Después de la publicación: se aplicarán medidas correctivas proporcionales, incluyendo corrección, expresión de preocupación o retractación (ver Política de correcciones, expresiones de preocupación y retractaciones).

6. Proceso editorial y revisión por pares

ERL aplica un proceso de evaluación preliminar (revisión editorial) para verificar la adecuación al alcance, el cumplimiento de normas formales y la consistencia del manuscrito.

Los manuscritos que superan esta etapa se someten a revisión por pares doble ciego (double-blind peer review), realizada por evaluadores externos independientes. Como norma general, la revista procurará contar con al menos dos revisiones cuando sea posible según disponibilidad y especialidad del tema.

• Confidencialidad: todo manuscrito recibido para revisión debe tratarse como documento confidencial.
• Imparcialidad: los revisores deben evaluar la calidad, novedad, rigor metodológico, solidez de resultados, relevancia, referencias y coherencia de conclusiones, así como advertir sobre posibles cuestiones éticas.
• Conflictos de interés: los revisores deben declinar la revisión si existe conflicto de interés o falta de competencia temática.
• Sugerencias de revisores: los autores pueden sugerir revisores o indicar revisores no deseados, pero la selección final corresponde a la revista. Las sugerencias no garantizan designación ni influyen en la decisión editorial.

7. Decisiones editoriales

Las decisiones editoriales se basan en la relevancia para el alcance de la revista, la calidad científica y los informes de revisión. Las posibles decisiones incluyen: aceptar, aceptar con cambios (menores o mayores) o rechazar.

La superación de la evaluación preliminar o el envío a revisión por pares no implica aceptación.

8. Correcciones, expresiones de preocupación y retractaciones

ERL corregirá los errores relevantes que afecten a la interpretación, precisión o integridad del contenido publicado. Cuando proceda, podrá emitirse:

• Corrección (errata/corrigendum): para errores puntuales que no invalidan los hallazgos.
• Expresión de preocupación: cuando existan dudas razonables en investigación en curso.
• Retractación: ante evidencias de plagio, falsificación, publicación duplicada u otras malas prácticas graves.

Las correcciones y retractaciones se publicarán de forma clara y vinculada al artículo afectado, preservando el registro académico.

9. Apelaciones y reclamaciones

Si un autor/a no está conforme con la decisión editorial, puede presentar una apelación razonada ante la Oficina Editorial. La apelación será revisada por el Editor Jefe y, cuando sea pertinente, por otro editor con experiencia en el tema. La decisión resultante será final. Por norma general, se admite una única apelación por manuscrito.

10. Libertad e independencia editorial

El/la Editor/a Jefe tiene autoridad sobre el contenido editorial de la revista y velará por la independencia de las decisiones, evitando influencias indebidas comerciales, institucionales o personales. La composición del equipo editorial podrá revisarse periódicamente conforme a las necesidades y objetivos científicos de la revista.

11. Comentarios posteriores a la publicación

ERL puede recibir comunicaciones sobre artículos publicados (p. ej., observaciones o aclaraciones) mediante correo electrónico. Cuando estas comunicaciones aporten información relevante y verificable, la revista podrá valorar su publicación en forma de nota, corrección u otra acción editorial apropiada.

12. Uso de inteligencia artificial (IA)

La Revista Evaluación de Riesgos Laborales reconoce el uso creciente de herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) en el ámbito académico. El uso de estas herramientas debe realizarse de forma ética, responsable y transparente.

La inteligencia artificial no puede figurar como autora o coautora de los manuscritos. Los autores humanos asumen en todo momento la responsabilidad total del contenido, la originalidad y la integridad del trabajo presentado.

Cuando se haya utilizado IA como apoyo en la preparación del manuscrito (por ejemplo, para mejorar la redacción o la traducción), dicho uso deberá declararse de forma explícita.

Para más información, consulte la Política sobre el uso de inteligencia artificial .

13. Buenas prácticas de citación y gestión de datos

La Revista Evaluación de Riesgos Laborales promueve el uso responsable y riguroso de las fuentes bibliográficas y de los datos de investigación como parte esencial de la integridad académica.

Los autores deben citar de forma precisa y verificable todas las fuentes utilizadas, respetando los derechos de autor y evitando prácticas inadecuadas como la citación irrelevante, excesiva o no justificada.

Asimismo, los datos de investigación deberán gestionarse de forma ética, transparente y conforme a la normativa vigente, garantizando su fiabilidad, trazabilidad y, cuando sea posible, la reproducibilidad de los resultados.

Para más información, consulte las Buenas prácticas de citación y gestión de datos .

14. Contacto

Para consultas relacionadas con ética editorial, malas prácticas o reclamaciones, puede contactar con la revista en: info@evaluacionderiesgoslaborales.com