Política de privacidad

1. Responsable del tratamiento

Responsable: D. José Javier Miranda Mayo
Domicilio de contacto: C/ Poeta Marcos Martín Artiles, núm. 4, 35018 Las Palmas de Gran Canaria, España
Correo electrónico: info@evaluacionderiesgoslaborales.com

2. Normativa aplicable

El tratamiento de los datos personales se realiza principalmente de conformidad con:

• Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, General de Protección de Datos (RGPD).
• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
• Las demás normas que resulten aplicables en materia de protección de datos, servicios de la sociedad de la información y comunicaciones electrónicas.

3. Datos personales que pueden tratarse

En función de la relación del usuario con este sitio web, pueden tratarse las siguientes categorías de datos:

• Datos identificativos y de contacto: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico y demás datos facilitados voluntariamente por el interesado.
• Datos profesionales y académicos: afiliación institucional, puesto profesional, titulación, identificador ORCID y otros datos facilitados en el contexto de la actividad editorial.
• Datos relacionados con manuscritos: información aportada por autores, revisores y demás participantes en los procesos editoriales de la revista.
• Datos de usuarios registrados: los estrictamente necesarios para gestionar el acceso a los cursos, contenidos o funcionalidades que requieran identificación.
• Datos de comunicaciones: información incluida voluntariamente en correos electrónicos, formularios, solicitudes o comunicaciones dirigidas al sitio web o a la revista.
• Datos técnicos: dirección IP y determinados datos técnicos de conexión que puedan quedar registrados temporalmente en los sistemas y registros del servidor por razones de funcionamiento, seguridad y prevención de abusos.

Este sitio web no solicita categorías especiales de datos personales salvo que resulten estrictamente necesarias para una finalidad legítima y exista una base jurídica adecuada para su tratamiento.

4. Finalidades del tratamiento

Los datos personales podrán ser tratados para las siguientes finalidades:

• Gestionar la actividad editorial de la Revista Evaluación de Riesgos Laborales.
• Gestionar la recepción, evaluación, revisión, edición y publicación de manuscritos científicos.
• Mantener las comunicaciones necesarias con autores, revisores, miembros de comités científicos o editoriales y otras personas relacionadas con la revista.
• Gestionar solicitudes de incorporación, participación o colaboración relacionadas con la actividad editorial.
• Gestionar el registro, identificación y acceso de usuarios a cursos y otros contenidos formativos disponibles en el sitio web.
• Atender consultas, solicitudes y comunicaciones remitidas por los usuarios.
• Garantizar el funcionamiento técnico, la seguridad y la integridad del sitio web y prevenir accesos no autorizados, abusos o usos fraudulentos.
• Cumplir las obligaciones legales que resulten aplicables.

5. Base jurídica del tratamiento

Dependiendo de la finalidad concreta, el tratamiento podrá basarse en:

• El consentimiento del interesado, cuando los datos sean facilitados voluntariamente mediante formularios, comunicaciones o procedimientos que requieran dicho consentimiento.
• La ejecución de medidas precontractuales o de una relación solicitada por el interesado, cuando resulte necesaria para gestionar una solicitud, registro o participación.
• El cumplimiento de obligaciones legales aplicables al responsable.
• El interés legítimo del responsable en garantizar el correcto funcionamiento, seguridad e integridad del sitio web, así como en gestionar adecuadamente la actividad editorial y las comunicaciones directamente relacionadas con ella, siempre que dicho interés no prevalezca sobre los derechos y libertades de los interesados.

Cuando el tratamiento se base en el consentimiento, el interesado podrá retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado con anterioridad a su retirada.

6. Datos relacionados con publicaciones científicas

Determinados datos profesionales y académicos de los autores de trabajos científicos, como el nombre, afiliación institucional, ORCID u otros datos vinculados a la autoría, pueden formar parte de la propia publicación científica y ser difundidos públicamente junto con el artículo.

Los datos vinculados a artículos científicos publicados podrán conservarse de forma indefinida cuando resulte necesario para preservar la integridad, trazabilidad, identificación, archivo y registro histórico de la publicación científica.

7. Conservación de los datos

Los datos personales se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que fueron recabados y, posteriormente, durante los plazos necesarios para atender las posibles responsabilidades legales derivadas del tratamiento.

Los datos relativos a cuentas de usuario podrán conservarse mientras permanezca activa la cuenta o exista una relación con el usuario y, posteriormente, durante los plazos legalmente exigibles.

Las comunicaciones y solicitudes se conservarán durante el tiempo necesario para su tramitación y, cuando proceda, durante el plazo necesario para atender posibles responsabilidades.

Los datos asociados a publicaciones científicas podrán conservarse de forma permanente cuando formen parte del registro académico, científico o editorial de la revista.

8. Destinatarios y encargados del tratamiento

Con carácter general, no se comunicarán datos personales a terceros salvo cuando exista una obligación legal, resulte necesario para gestionar una finalidad solicitada por el interesado o exista otra base jurídica válida para hacerlo.

Para el funcionamiento técnico del sitio web podrán intervenir proveedores que presten servicios de alojamiento web, correo electrónico, mantenimiento, seguridad, copias de respaldo u otros servicios tecnológicos.

Cuando dichos proveedores traten datos personales por cuenta del responsable, actuarán como encargados del tratamiento y deberán hacerlo conforme a las condiciones y garantías previstas en la normativa de protección de datos.

9. Plataformas externas, recursos y publicaciones

Este sitio web puede incluir enlaces a sitios o plataformas externas en las que determinadas obras, recursos o publicaciones de sus autores se encuentren disponibles mediante los sistemas de distribución y licencia propios de dichas plataformas.

Entre estas plataformas puede encontrarse Eloquens.

evaluacionderiesgoslaborales.com no procesa compras, pagos ni datos económicos relacionados con las operaciones que se realicen íntegramente en dichas plataformas externas.

Cuando el usuario accede voluntariamente a una plataforma externa abandona este sitio web y pasa a estar sujeto a los términos, condiciones y políticas de privacidad establecidos por el titular de dicha plataforma.

Este sitio web no es responsable de los tratamientos de datos personales que terceros independientes realicen en sus propios sitios web.

10. Transferencias internacionales de datos

No se realizan deliberadamente transferencias internacionales de datos personales salvo que sean necesarias como consecuencia de la utilización de un proveedor tecnológico y exista una base jurídica y las garantías adecuadas exigidas por el RGPD.

En caso de utilizarse proveedores que impliquen transferencias internacionales, estas deberán realizarse mediante los mecanismos legalmente previstos, tales como decisiones de adecuación de la Comisión Europea, cláusulas contractuales tipo u otras garantías reconocidas por la normativa aplicable.

El acceso voluntario por parte del usuario a sitios web externos enlazados desde esta página queda sometido a las políticas de privacidad y condiciones establecidas por sus respectivos titulares.

11. Derechos de las personas interesadas

Las personas interesadas pueden ejercer, cuando resulten aplicables, los siguientes derechos:

• Derecho de acceso a sus datos personales.
• Derecho de rectificación de los datos inexactos.
• Derecho de supresión.
• Derecho a la limitación del tratamiento.
• Derecho de oposición.
• Derecho a la portabilidad de los datos.
• Derecho a retirar el consentimiento previamente otorgado.

Para ejercer estos derechos puede remitirse una solicitud a: info@evaluacionderiesgoslaborales.com

La solicitud deberá permitir identificar suficientemente al interesado y especificar el derecho que desea ejercer. Solo cuando existan dudas razonables sobre la identidad del solicitante podrá requerirse información adicional que resulte necesaria y proporcionada para verificar su identidad.

12. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles

No se adoptan decisiones individuales automatizadas que produzcan efectos jurídicos sobre los usuarios ni se elaboran perfiles con efectos equivalentes a partir de los datos personales tratados a través de este sitio web.

13. Seguridad y confidencialidad

El responsable adopta las medidas técnicas y organizativas razonablemente necesarias para proteger los datos personales frente a su pérdida, destrucción, alteración, acceso o divulgación no autorizados.

El acceso a la información se limita, en la medida de lo posible, a las personas y sistemas que necesitan disponer de ella para las finalidades correspondientes.

No obstante, ningún sistema conectado a Internet puede garantizar una seguridad absoluta, por lo que las medidas aplicadas se revisarán y actualizarán cuando resulte necesario.

14. Cookies y tecnologías similares

Este sitio web puede utilizar cookies y tecnologías similares necesarias para su funcionamiento o, en su caso, otras tecnologías sujetas al consentimiento del usuario.

La información detallada sobre las cookies utilizadas, sus finalidades y la forma de gestionarlas está disponible en la Política de cookies.

15. Enlaces a sitios web de terceros

Este sitio puede contener enlaces a páginas, servicios o plataformas gestionados por terceros.

La inclusión de un enlace no implica que el responsable de evaluacionderiesgoslaborales.com controle las políticas de privacidad del sitio de destino.

Se recomienda consultar la política de privacidad del correspondiente tercero antes de facilitarle datos personales.

16. Reclamación ante la autoridad de control

Si una persona considera que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa aplicable, tiene derecho a presentar una reclamación ante la:

Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
https://www.aepd.es

Sin perjuicio de lo anterior, puede dirigirse previamente al responsable a través de info@evaluacionderiesgoslaborales.com para solicitar información o plantear cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de sus datos personales.

17. Modificaciones de esta política

El responsable podrá actualizar esta Política de privacidad cuando resulte necesario para adaptarla a cambios normativos, técnicos, organizativos o relacionados con los tratamientos de datos realizados a través del sitio web.

Cuando se produzca una modificación relevante, la versión actualizada se publicará en esta misma página indicando su fecha de actualización.