Encuesta


Conteste SI/VERDADERO o NO/FALSO a todas las cuestiones




CONDICIONES TÉRMICAS: Temperatura inadecuada debido a que hay fuentes de mucho calor o frío o porque no hay sistema de calefacción/ refrigeración apropiado: 		SI/V

NO/F


CONDICIONES TÉRMICAS: Humedad ambiental inadecuada (el ambiente está seco o demasiado húmedo): 		SI/V

NO/F


CONDICIONES TÉRMICAS: Corrientes de aire que producen molestias por frío: 		SI/V

NO/F


RUIDO: Existen molestias por el ruido que tiene en su puesto de trabajo. 		SI/V

NO/F


RUIDO: Hay que forzar la voz para poder hablar con los trabajadores de puestos cercanos debido al ruido. 		SI/V

NO/F


RUIDO: Es difícil oír una conversación en un tono de voz normal a causa del ruido. 		SI/V

NO/F


RUIDO:? Existen dificultades para concentrarse en su trabajo debido al ruido existente.		 SI/V

NO/F


ILUMINACIÓN: Existen dificultades para ver bien la tarea. 		SI/V

NO/F


ILUMINACIÓN: Se realizan tareas con altas exigencias visuales o de gran minuciosidad con una iluminación insuficiente. 		SI/V

NO/F


ILUMINACIÓN: Existen reflejos o deslumbramientos molestos en el puesto o su entorno. 		SI/V

NO/F


ILUMINACIÓN: Existen molestias frecuentes en los ojos o la vista.		 SI/V

NO/F


CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR (Sólo para puestos de oficinas o similares): Hay problemas frecuentes debidos a la ventilación (aire viciado, malos olores, etc.). 		SI/V

NO/F


CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR (Sólo para puestos de oficinas o similares): ? Hay problemas debidos a polvo u otros contaminantes por mal mantenimiento o limpieza del edificio o de sus instalaciones; por obras del edificio; mobiliario de mala calidad; productos de limpieza; etc.		 SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: La superficie de trabajo (mesa, banco de trabajo, etc.) es muy alta o muy baja para el tipo de tarea o para las dimensiones del trabajador. 		SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Se tienen que alcanzar herramientas, elementos u objetos de trabajo que están muy alejados del cuerpo del trabajador (por ejemplo, obligan a estirar mucho el brazo). 		SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: El espacio de trabajo (sobre la superficie, debajo de ella o en el entorno del puesto de trabajo) es insuficiente o inadecuado. 		SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: El diseño del puesto no permite una postura de trabajo (de pie, sentada, etc.) cómoda. 		SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Tiene que mover materiales pesados (contenedores, carros, carretillas, etc.) 		SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Se emplean herramientas inadecuadas, por su forma, tamaño o peso, para la tarea que se realiza.		 SI/V

NO/F


DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Los controles y los indicadores no son cómodos de activar o de visualizar.		 SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: La pantalla está mal situada: muy alta o muy baja; en un lateral; muy cerca o muy lejos del trabajador.		 SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: No existe apoyo para los antebrazos mientras se usa el teclado. 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: No se lee correctamente la información de la pantalla o de los documentos (en las tareas de introducción de datos en el ordenador). 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: Resulta incómodo el manejo del ratón. 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: La silla no es cómoda. 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: No hay suficiente espacio en la mesa para distribuir adecuadamente el equipamiento necesario (ordenador, documentos, teléfono, etc.). 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: No hay suficiente espacio libre bajo la mesa para las piernas y los muslos. 		SI/V

NO/F


TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: Existen un reposapiés en caso necesario (cuando no pueda apoyar bien los pies en el suelo una vez ajustado el asiento en relación con la mesa).		 SI/V

NO/F


MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS: ?Se manipulan cargas > 6 kg. 		SI/V

NO/F


MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS: Se manipulan cargas > 3 kg en alguna de las siguientes situaciones: Por encima del hombro o por debajo de las rodillas. / Muy alejadas del cuerpo. / Con el tronco girado. / Con una frecuencia superior a 1 vez/minuto.		 SI/V

NO/F


MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS: Se manipulan cargas en postura sentada. 		SI/V

NO/F


MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS: Levanta cargas en una postura inadecuada, inclinando el tronco y con las piernas rectas.		 SI/V

NO/F


POSTURAS / REPETITIVIDAD: Posturas forzadas de algún segmento corporal (el cuello, el tronco, los brazos, las manos/muñecas o los pies) de manera repetida o prolongada.		 SI/V

NO/F


POSTURAS / REPETITIVIDAD: Movimientos repetitivos de los brazos y/o de las manos/muñecas. 		SI/V

NO/F


POSTURAS / REPETITIVIDAD: Postura de pie prolongada. 		SI/V

NO/F


POSTURAS / REPETITIVIDAD: Postura de pie con las rodillas flexionadas o en cuclillas de manera repetida o prolonga.		 SI/V

NO/F


FUERZAS: Se realizan empujes o arrastres de cargas elevadas (carros, bastidores, etc.). 		SI/V

NO/F


FUERZAS: Se realizan fuerzas elevadas (aparte de las manipulaciones de cargas) con los dedos, las manos, los brazos, el tronco, las piernas o los pies.		 SI/V

NO/F


CARGA MENTAL: El trabajo se basa en el tratamiento de información (trabajos administrativos, control de procesos automatizados, informática, etc.). 		SI/V

NO/F


CARGA MENTAL: El nivel de atención requerido para la ejecución de la tarea es elevado.		 SI/V

NO/F


CARGA MENTAL: El trabajo tiene poco contenido y es muy repetitivo. 		SI/V

NO/F


CARGA MENTAL: Los errores, averías u otros incidentes que puedan presentarse en el puesto de trabajo se dan frecuentemente.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: No puede elegir el ritmo o la cadencia de trabajo.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: No puede elegir sus periodos de descanso.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: Las tareas son monótonas.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: Las tareas son repetitivas.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: La empresa no proporciona información al trabajador sobre distintos aspectos de su trabajo (objetivos a cumplir, objetivos parciales, calidad del trabajo realizado….). 		SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: Existe malestar por la inestabilidad laboral.		 SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: Existe malestar por la ausencia de formación profesional. 		SI/V

NO/F


FACTORES PSICOSOCIALES: Existen dificultades para adaptarse al sistema de trabajo a turnos y nocturno (solo si hay trabajos a turnos, por ejemplo guardias de mar).		 SI/V

NO/F



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