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Presentación

Quiénes somos

La Revista Evaluación de Riesgos Laborales es una publicación científica orientada a la seguridad y salud en el trabajo fundada en 2018. Tiene como finalidad apoyar la difusión de estudios, investigaciones y análisis aplicados relacionados con la prevención de riesgos laborales, la reducción de los accidentes de trabajo y la mejora de las condiciones laborales.

La revista está dirigida a investigadores, docentes, técnicos y profesionales del ámbito de la prevención, así como a autores interesados en enfoques interdisciplinares que contribuyan a la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, y al análisis de sus consecuencias sociales, organizativas y humanas.


Objetivos de la revista

Esta publicación tiene la vocación de contribuir, desde la ciencia, la investigación y la difusión del conocimiento, a la mejora de las condiciones de trabajo y al fortalecimiento de la cultura preventiva en las organizaciones.

Periodicidad

1 edición al año (publicación continua online).

ISSN

ISSN (electrónico): ISSN: 3020-4240

DOI

La revista dispone de un identificador DOI propio: DOI: 10.6084/m9.figshare.24823875 .

Además, para mejorar la trazabilidad, la citación y la persistencia de los contenidos, cada artículo publicado cuenta con su DOI individual generado mediante Figshare. En estos registros se incorporan los metadatos del artículo y se utiliza la opción de vinculación (linking) hacia la página del artículo en esta revista, donde se encuentra la lectura y la descarga del PDF.


Política de acceso y tarifas

La Revista Evaluación de Riesgos Laborales no paga ni cobra ninguna tarifa a los autores por la presentación o envío de manuscritos ni tampoco por su publicación.

Consulte nuestra Política editorial y de acceso abierto.

Contacto

E-mail: info@evaluacionderiesgoslaborales.com


Equipo editorial

javier mirandaEditor Jefe: José Javier Miranda Mayo

Doctor por la UNED. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Bureau Veritas y Universidad de Alcalá). Máster en Dirección de Recursos Humanos (Escuela de Negocios Europea de Barcelona y Universidad Internacional Isabel I de Castilla).

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Beatriz GonzalezEditora: Beatriz González Hernández

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas (Universidad Europea de Madrid). Experta Universitaria en Desarrollo de Aplicaciones Web Dinámicas (UNED). Experta en Relaciones Institucionales y Protocolo (UNED).

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